新文化、新定位、新征程，法獅龍2022年開局即奔跑大會于2月11日在總部召開。
大會伊始，由法獅龍營銷端家人帶來的一場別開生面的擂鼓表演《鼓舞飛揚》。鼓是精神的象征，舞是力量的表現，鼓文化與中華文明相伴而生數千年，其所承載的樂舞形式，已成為鼓舞激勵人們團結奮進的精神力量。
揮舞的紅旗，鏗鏘有力的鼓點，激奮人心的口號，承載公司“鼓文化”的表演將現場的熱情推向了高潮，贏得了在場家人的陣陣掌聲！
法獅龍高級副總裁匡正三在現場近千位員工的共同見證下隆重發布了公司新文化。通過案例引入，深入淺出地介紹分析了法獅龍2022年新文化，匡總指出：資源總會枯竭，唯有文化生生不息。2022年法獅龍必需擁抱新文化，奮進新征程！
隨后，由法獅龍董事長沈正華及董事長夫人王雪娟攜法獅龍各高層領導進行了法獅龍企業文化揭幕儀式。隨著紅色幕布下新文化的揭曉，現場響起法獅龍近千員工雷鳴般的掌聲。
而企業文化建設工作不是一朝一夕之事，“法獅龍”文化體系的形成只是企業文化建設工作的開始。
未來，企業文化應體現在每一位員工的工作與生活中并付諸實踐。在法獅龍人的一言一行中去踐行法獅龍文化，用文化的軟實力提高員工凝聚力與向心力，用文化助推法獅龍品牌發展，開創企業的新篇章。
在過去的一年中，法獅龍保持高速發展的同時涌現出了一批披荊斬棘的奮斗者，大會表彰環節便對2021年度這些表現優秀、成績突出的先進個人進行了表彰。
共評選出2021年度“先進標兵獎”、“正能量獎”、“優秀員工獎”、“最美奮斗者獎”等多個榮譽大獎，正是這些敢作為的奮斗者為推動法獅龍發展做出了巨大的貢獻。
2022年目標計劃摘牌授旗儀式，由各領導主管上臺依次摘取目標牌。由匡總為八大中心授旗，由八大中心負責人為下屬部門授旗，由所有法獅龍人見證和監督。指標就是方向，業績就是尊嚴。
士兵天生為打勝戰而光榮，營銷天生為達目標而榮耀。為榮譽勢必達成！
八大中心及其下屬部門負責人依次摘牌并簽名、揮舞象征決心的旗幟，莊嚴宣誓，做出各團隊的年度承諾：
“2022年
我保證
不向任何困難低頭
不畏任何艱難險阻
以客戶為中心
以奮斗者為本
堅決完成全年任務目標
我承諾
為團隊榮譽而戰！
為了百億夢想而戰！
為法獅龍成為第一品牌而戰！
2022我必將全命以赴、使命必達,干！干！干！”
法獅龍高級副總裁匡正三發表了2022年以及未來三年、五年和十年的戰略部署。
匡總表示，2022年是共產黨的第二個百年的開局之年，公司與時代同頻，壁畫了“五五規劃”奮進百億的藍圖，圍繞新文化、新定位、新征程的發展主題，我們堅持文化自信、品牌自信、企業自信、產品自信，保持戰略定力，堅定不一的推進“三大戰術”，推進“三新產品”理念，全渠道策略，推廣百萬贏利模式，亞運品牌賦能，推進全新體驗店，圍繞“看文化”夯實基礎，苦練內功，釋放員工動能，打透共創共享，成長基金賦能，幫助經銷商與公司同頻發展，共贏未來。
匡總還表示，幸福是奮斗出來的，每一個人都了不起！
除此之外，法獅龍副總裁兼零售中心總經理陸周良、工程事業中心副總經理雷喜華、人力資源中心總監賀冬松、副總裁兼品牌中心總經理沈中海、審計風控中心總監步浩偉、副總裁兼產品研發中心總監蔡凌雲、副總裁兼生產交付中心總監朱凱依次為家人匯報2022年規劃。
法獅龍董事長沈正華在大會上發表了總結致辭，他充分肯定了2021年法獅龍人在工作上取得的成績，并對會上獲獎代表表示祝賀。同時，沈總強調：我們要秉持向上、學習、奮斗、創新、穩健的員工特質，做最美奮斗者！沈董呼吁全體法獅龍一起做新文化、新定位、新征程堅定的支持者、積極的倡導者、忠實的踐行者。
結果+奮斗=法獅龍員工特質=最美奮斗者
此次2022奔跑全員大會不僅為本年首開鼓舞了士氣，更加明確了2022年的發展目標，面對接下來的機遇與挑戰，法獅龍準備好了！
此次開局即奔跑大會
點燃了會場上每個人心中的奮戰火種！
團結一心的法獅龍人必將擔起重任
不辱使命，奮力沖刺
全命以赴，使命必達
